Petizione creata da:
Aniello Lanzara e diretta a Scopri di più
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La situazione di chi lavora nel commercio al dettaglio e nell'ambito della GDO (grande distribuzione), negli ultimi anni, è andata progressivamente peggiorando a causa della liberalizzazione degli orari nel commercio. Infatti accade spesso, sia per la GDO e soprattutto per i piccoli esercizi, che i lavoratori e anche gli stessi imprenditori siano costretti a lavorare 7 giorni su 7. Ragion per cui molti si ritrovano in questa situazione non perché vogliono violare l'articolo 36 della costituzione (che impedisce ai lavoratori di rinunciare al riposo settimanale), ma perché costretti nell'espletare un servizio alla propria clientela che altrimenti si dirigerebbe altrove.
Ci sono quindi grandi aziende che ancora riescono ad effettuare una turnazione che dia la possibilità al lavoratore del riposo settimanale, ma nella maggior parte dei casi, vista la vergognosa pressione fiscale, molte aziende si vedono costrette, a causa della carenza di personale, ad impiegare i propri lavoratori anche nel giorno durante il quale, secondo la legge, dovrebbero riposare.
Il fatto poi che l'attività sia aperta 7 giorni su 7, non significa affatto maggior guadagno, o meglio lo è nel momento in cui qualcuno sta aperto a discapito dell'esercente che invece decide di chiudere. Proprio per questo la responsabilità non è delle aziende, che cercano in ogni modo di sopravvivere, ma dell'assenza di una legge che tuteli sia i lavoratori, sia gli stessi imprenditori che in molti casi sono i primi ad essere in prima linea e a tirarsi le maniche per poter portare avanti quella che giustamente considerano una sorta di "seconda famiglia". Detto in parole povere siamo stesso noi che ci siamo chiusi in una morsa da cui potremmo uscire semplicemente emanando una norma che obblighi tutte le attività (piccole, medie e grandi) a rispettare il giorno di chiusura settimanale che ognuno potrà scegliere a piacimento, sia esso la domenica, oppure, per chi lo riterrà svantaggioso, un giorno feriale qualsiasi. Infatti vi ricordo, per chi ancora non l'avesse capito, che a nessuno piace lavorare 7 giorni a settimana, né al lavoratore, né tantomeno allo stesso datore di lavoro che vorrebbe passare un po' di tempo in più con la propria famiglia.
In definitiva nessuno vuole violare l'articolo 36 della costituzione, anzi vogliamo attuarlo!!!
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